Nous sommes très fiers d’avoir obtenu la note de 94/100* à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du Ministère du travail en 2021. Œuvrant continuellement au bien-être de nos employés, nous nous devons de respecter des principes de parité.

* Voici les détails du calcul :

Indicateur écart de rémunérations : 39
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
Indicateur retour de congés maternité :15
Indicateur hautes rémunérations: 5

Résultat final sur 100 points : 94