Nous sommes très fiers d’avoir obtenu la note de 94/100* à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du Ministère du travail en 2021. Œuvrant continuellement au bien-être de nos employés, nous nous devons de respecter des principes de parité.
* Voici les détails du calcul :
Indicateur écart de rémunérations : 39 Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35 Indicateur retour de congés maternité :15 Indicateur hautes rémunérations: 5